加强制度宣贯，促进管理提升（总部）
- 分类：ESG-社会责任
- 作者：冯丽娟
- 来源：
- 发布时间：2019-09-23 13:32
- 访问量：
【概要描述】 为使公司新发布的内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要。公司总部采用集中宣讲的培训方式积极开展规章制度宣贯活动。 利用2019年9月20日一个下午的时间，由公司人力行政中心组织。培训内容涉及人力行政相关制度、法务部相关制度和合规部相关制度等，公司总部37名员工参加了此次培训。 各项制度拟定人分别上台宣讲相关的管理制度，并组织参加员工以书面测评的方式来提升全员自觉遵守公司内部管理制度的意识，加深对公司内部管理制度的理解。 本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，参训人员态度端正、认真听讲，培训效果良好，为公司日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验，也为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定了基础。
加强制度宣贯，促进管理提升（总部）
【概要描述】 为使公司新发布的内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要。公司总部采用集中宣讲的培训方式积极开展规章制度宣贯活动。
利用2019年9月20日一个下午的时间，由公司人力行政中心组织。培训内容涉及人力行政相关制度、法务部相关制度和合规部相关制度等，公司总部37名员工参加了此次培训。
各项制度拟定人分别上台宣讲相关的管理制度，并组织参加员工以书面测评的方式来提升全员自觉遵守公司内部管理制度的意识，加深对公司内部管理制度的理解。
本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，参训人员态度端正、认真听讲，培训效果良好，为公司日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验，也为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定了基础。
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- 作者：冯丽娟
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- 发布时间：2019-09-23 13:32
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为使公司新发布的内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要。公司总部采用集中宣讲的培训方式积极开展规章制度宣贯活动。
利用2019年9月20日一个下午的时间，由公司人力行政中心组织。培训内容涉及人力行政相关制度、法务部相关制度和合规部相关制度等，公司总部37名员工参加了此次培训。
各项制度拟定人分别上台宣讲相关的管理制度，并组织参加员工以书面测评的方式来提升全员自觉遵守公司内部管理制度的意识，加深对公司内部管理制度的理解。
本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，参训人员态度端正、认真听讲，培训效果良好，为公司日后开展各种学习活动积累了宝贵的经验，也为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定了基础。
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